紀の国住宅株式会社 電話:0120-433-160

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メッセージ

常務取締役

 2016年6月、紀の国住宅は創業40周年を迎えました。創業以来、「住生活の質の向上を通じて、顧客に感動と満足を与える」ことを企業原点とし地域に密着した活動を展開。多くのお客様と共に"住まい"という夢づくりのお手伝いをしてきました。1995年の阪神・淡路大震災以降は「家族を守るのが家の役目」ということを再認識し、これまで以上に柱や基礎にこだわるなど地震に強い家をつくることに取り組んでいます。こうした取り組みが高い評価を受け、お客様や業者様、あるいは弊社OBなど紀の国住宅に関わっていただいているみなさんからの紹介も増え、県内の着工件数が伸び悩む中、業績は好調。右肩上がりの伸びを記録しています。

 しかし、私たちがめざすものはナンバー1ではありません。地域に必要とされる"オンリー1企業"になることこそが、私たちの一番の目的なのです。そのためには、今以上に良質なサービスを実現しなければなりません。商談中のドリンクサービスの充実といった小さなことから、新しい地域への展示場展開、「住まい館」のリフォーム、省エネ・創エネ住宅「スマートハウス」の発売といった大きなことまで、いろんな角度から新しいことに挑戦中です。 また昨今では新築住宅だけではなく、深まるハウスリフォームへのニーズにも柔軟に対応し、エリア的にも業務内容的にもフィールドを拡大しています。しかし、私たちがめざすものはナンバー1ではありません。地域に必要とされる"オンリー1企業"になることこそが、私たちの一番の目的なのです。そのためには、今以上に良質なサービスを実現しなければなりません。商談中のドリンクサービスの充実といった小さなことから、新しい地域への展示場展開、「住まい館」のリフォーム、省エネ・創エネ住宅「スマートハウス」の発売といった大きなことまで、いろんな角度から新しいことに挑戦中です。また昨今では新築住宅だけではなく、深まるハウスリフォームへのニーズにも柔軟に対応し、エリア的にも業務内容的にもフィールドを拡大しています。

 さあ、これからさらに高まる紀の国住宅の挑戦、先頭に立つのはあなたです。注文住宅地域ナンバーワンの実績を基盤に、未来に向けた新しいプロジェクトに向けて、ともに前進していける心強い同志を待っています!若いあなたの力で新しい紀の国住宅を築いていってください。

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募集要項

勤務時間
[平 日] 9:00~18:00
[土日祝] 8:45~18:00
休日・休暇
年間休日数 115日(2012年度)
[休 日] 水曜定休日+4日(ローテーション)
[休 暇] 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等
従業員数
85名 2013年6月現在(男:67名/女:18名)
平均年齢・
勤続年数
36.4才 12.5年(2013年2月現在 正社員)
平均年間給与
[営業・技術] 570万円
[一般事務]  400万円
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備、表彰・
報奨金制度、海外研修制度、慶弔見舞金 等

人材育成

人材は最も重要な経営資源であり、常に開発力、企画力を磨き環境変化に対応した人間重視の住宅を提供できる高生産性の追求で、社員・会社・株主に成果の公正な分配を実現していくために、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。個人の能力の向上とリーダーシップの発揮による総合力を強化、自然・環境の調和をはかり、社会に認められる良き人材の育成に取り組みます。

教育制度

入社時研修、万幅寺研修,エルダー研修,階層別、役職別、目的別、職種別研修 等

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